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Lernen spielt im ckju.net eine herausragende Rolle. Denn wenn Teams im ckju.net gemeinsam Beratungsprojekte durchführen, lernen die Teilnehmer immer auch voneinander. Damit wird die Basis geschaffen, um die Ergebnisse nachhaltig im eigenen Unternehmen umzusetzen. Lernprozesse mit neuen Technologien zu gestalten, weiterzuentwickeln und Experten im Bereich E-Learning zu vernetzen ist eines der Hauptziele des Berufsverbands für Online-Bildung (bvob). Wir freuen uns, dass wir ab sofort als Mitglied im bvob einen aktiven Beitrag hierzu leisten können.

Lernen ist der Motor für Weiterentwicklung. Dies gilt auf einer individuellen Ebene in gleicher Weise wie für Unternehmen und andere Organisationen. Auf den Punkte gebracht ist die Grundvoraussetzung für eine „lernende Organisation“ individuelles Lernen, d.h. der Wissensaufbau jedes einzelnen Mitarbeiters. Unternehmerischer Erfolg ist damit unmittelbar mit der Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters verbunden.

Jetzt geht es endlich los. Nach dreijähriger Entwicklungszeit präsentieren wir die erste evidenzbasierte und agile Plattform für Lernen in Teams: das CQ Net. Unser Angebot richtet sich insbesondere an kleine und mittelständische Unternehmen, aber auch an Mitarbeiter in Verwaltung und Wissenschaft, die ihr Wissen bündeln und gemeinsam projektbasierte Ziele erreichen wollen.