Von Spekulation zu Wirkung. Erfahre wie evidenzbasiertes Management für dich & deine Organisation einen Unterschied macht.
CQ Net ist die Lernplattform für evidenzbasiertes Management. Lerne Strategien und Interventionen, die durch wissenschaftliche Forschung untermauert werden. Jedes Lernteam besteht aus Managern und Professionals, folgt einem agilen Lernansatz und wird von einem professionellen Teammoderator unterstützt.
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In your professional live as a manger you will most certainly face situations were only large-scale organizational change (LSOC) can move you and your organization out of harm's way. Learn how: https://t.co/EdmW0rf8T3
#change #intervention #evidencebased #management #leadership
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Managers & professionals are you searching for #management knowledge you really can rely on? Check out our new evidence-based management #search feature. As of today we also provide you the "popular searches" your peers are looking for. https://t.co/xyzsdAwWYh
#learning #science
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RT @mikemorrison: "The world pays attention to fads and gimmicks, while scientific truth is imprisoned by a 200-year-old journal system thaâ¦
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Managers and Professionals: Have you ever wondered how you can increase your resilience & foster your mental #health? We have a look at recent theory & research in our CQ Dossier" Manager Resilience: Preventing #burnout and thriving in crisis": https://t.co/mjvLRf0jqf
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How does your organization's performance management system look like? How effective is it? The future of performance management: A critical review of current practices and innovations: https://t.co/G2e3k2zD0w
#HR #performance #management #leadership #innovation #development
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More & more organizations start to introduce coaching programs for their managers & professionals. How would you define an effective coaching program from an evidence-based management point of view? Does it have a real impact or is it speculation?
#coaching #HR #management #cqnet https://t.co/4fUxQHkfej
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RT @IOSyIslam: RT Talent_metrics "RT mikemorrison: For those of you in #IOPsych looking for opportunities to translate your research, here'â¦
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RT @MarkHendyHR: Well this looks really interesting. https://t.co/KzAQyFE39x
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