Von Spekulation zu Wirkung. Erfahre wie evidenzbasiertes Management für dich & deine Organisation einen Unterschied macht.
CQ Net ist die Lernplattform für evidenzbasiertes Management. Lerne Strategien und Interventionen, die durch wissenschaftliche Forschung untermauert werden. Jedes Lernteam besteht aus Managern und Professionals, folgt einem agilen Lernansatz und wird von einem professionellen Teammoderator unterstützt.
Tweets
RT @LSEImpactBlog: New on the blog: Unhelpful, caustic and slow - the academic community should rethink the way publications are reviewed hâ¦
Tweets
How can you as a manager & professional take care of your own mental #health & wellbeing? You can help achieve this by taking the following research-supported steps: drawing clear work boundaries, engaging in self-care, & building your own #resilience: https://t.co/XK6Di0UKEo
Tweets
RT @LSEImpactBlog: New on the blog: Unhelpful, caustic and slow - the academic community should rethink the way publications are reviewed hâ¦
Tweets
How can you as a manager & professional take care of your own mental #health & wellbeing? You can help achieve this by taking the following research-supported steps: drawing clear work boundaries, engaging in self-care, & building your own #resilience: https://t.co/XK6Di0UKEo
Tweets
In your professional live as a manger you will most certainly face situations were only large-scale organizational change (LSOC) can move you and your organization out of harm's way. Learn how: https://t.co/EdmW0rf8T3
#change #intervention #evidencebased #management #leadership
Tweets
Managers & professionals are you searching for #management knowledge you really can rely on? Check out our new evidence-based management #search feature. As of today we also provide you the "popular searches" your peers are looking for. https://t.co/xyzsdAwWYh
#learning #science
Tweets
RT @mikemorrison: "The world pays attention to fads and gimmicks, while scientific truth is imprisoned by a 200-year-old journal system thaâ¦
Tweets
Managers and Professionals: Have you ever wondered how you can increase your resilience & foster your mental #health? We have a look at recent theory & research in our CQ Dossier" Manager Resilience: Preventing #burnout and thriving in crisis": https://t.co/mjvLRf0jqf
Tweets
How does your organization's performance management system look like? How effective is it? The future of performance management: A critical review of current practices and innovations: https://t.co/G2e3k2zD0w
#HR #performance #management #leadership #innovation #development
Tweets
More & more organizations start to introduce coaching programs for their managers & professionals. How would you define an effective coaching program from an evidence-based management point of view? Does it have a real impact or is it speculation?
#coaching #HR #management #cqnet https://t.co/4fUxQHkfej
Werde Mitglied in einem unserer vorhandenen Lernteams für evidenzbasiertes Management oder schlage ein neues Team vor.
Wie lassen sich Veränderungsprozesse in Unternehmen erfolgreich gestalten?
Veränderungsprozesse zu verstehen und aktiv zu gestalten wird mehr und mehr zur Schlüsselkompetenz in einem zunehmend dynamischen Umfeld. Die Frage wie Veränderungsprozess ablaufen und beeinflusst...
Wie lässt sich durch Leadership die Team- und Unternehmensleistung steigern?
Gute Führung auch Management und Leadership genannt wirkt sich unmittelbar auf die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens aus. Dies bestätigen eine Vielzahl von wissenschaftlichen Studien. Diese...
Wie lässt sich durch Motivation die Job- und Aufgabenleistung steigern?
Die Fähigkeit Menschen zu motivieren ist eine wichtige Kompetenz in jedem Arbeitsumfeld. Wissen über Motivation ist in der Wirtschaft jedoch nach wie vor mehr durch Vermutung und Business Mythen...
Strategy as Practice: Was bedeutet das neue Verständnis von Strategie als „Strategizing“ für die Praxis?
Strategy as Practice kurz SAP ist ein neuer Ansatz aus dem strategischen Management. Im Gegensatz zu klassischen Ansätzen, die den formalen Planungscharakter von Strategie in den Mittelpunkt stellen...
Lernende Organisation: Beratungsprojekt zu Konzepten und Umsetzung
Wir haben in den letzen Jahren begonnen mit einer Reihe von Maßnahmen wie Lessons Learned Workshops, Werkzeuge zum Wissensmanagement und internen Kollaboration unserem Ziel eine lernende Organisation...
Modernes Karrieremanagement in Unternehmen: Austausch von Erfahrungen und Best Practices
Personal- und Führungsarbeit in Unternehmen baut meist auf dem klassischen Karriereverständnis auf. Für moderne Karrieremodelle wie die grenzenlose oder Proteus-Karriere sind die bisher bewährten...
