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Eine Gruppe von Menschen, die dafür kämpfen, der Wissenschaft eine Stimme zu geben

Die Sozialwissenschaften stecken in einer Impact-Krise: Überlegungen und Lösungsansätze, um diese zu überwinden.

Die Sozialwissenschaften sind dafür gedacht fundierte Informationen und Empfehlungen für die unterschiedlichsten Aspekte des menschlichen Lebens – vom Bildungswesen über das Strafrechtssystem bis zum...
Critical thinking, Evidence-based Management, Impact crisis, Psychology, Social Science
Evidenzbasierte Manager vertrauen auf wissenschaftliche Literatur um ihre Fragen zu beantworten

Die Vorteile von evidenzbasiertem Management auf den Punkt gebracht

Evidenzbasiertes Management, abgekürzt EBM, ist ein Management-Ansatz der wissenschaftliche Belege und empirische Ergebnisse als Methode bevorzugt, um Wissen zu erlangen (Barrends, Rousseau, & Briner...
Critical thinking, Evidence-based Leadership, Evidence-based learning, Evidence-based Management, Management Trends
Startup versus corporation: How to combine efficiency and creativity with contextual ambidexterity in organizations.

Startup versus Großkonzern: Wie sich Effizienz und Kreativität mit kontextueller Ambidextrie in einer Organisation vereinbaren lassen.

Begriffe wie Effizienz versus Kreativität oder Stabilität versus Flexibilität haben sich in unserem Wortschatz eher als Gegensätze als Synergien festgesetzt. Ein ähnlicher Gegensatz ist die...
Ambidextrous organization, Behavioral complexity, Critical thinking, Employee engagement, Human capital, Work climate, Collaboration
Was ein Hochleistungsteam ausmacht und wie du eines aufbaust

Was ein Hochleistungsteam ausmacht und wie du eines aufbaust

Egal in welcher Branche, es gibt bestimmte Elemente die alle Hochleistungsteams gemeinsam haben. Wenn es darum geht ein Hochleistungsteam aufzubauen, liegt die Last nicht nur bei den Mitarbeitern,...
Critical thinking, High Performance Team, Team Building, Team Dynamics, Trust, Collaboration
 Wieso wir mehr kritisches Denken brauchen und wie man die hierfür notwendigen Fähigkeiten in Organisationen fördern kann

Wieso wir mehr kritisches Denken brauchen und wie du die hierfür notwendigen Fähigkeiten in Unternehmen entwickeln kannst

Vor ein paar Wochen habe ich an einem Fortbildungskurs über Leadership teilgenommen. Der Kurs war sehr gut organisiert, die Schulungsunterlagen waren qualitativ hochwertig und die beiden Trainer...
Challenging Sessions, Critical thinking, Go to gemba, Leadership, Team Building, Team Dynamics, Collaboration
Diversity Intelligence as Cornerstone of Collaborative Intelligence

Intelligenz durch Vielfalt - ein Eckpfeiler der kollektiven Intelligenz: Versteckte Potentiale nutzen um zu einer echten „Learning Organization“ zu werden.

Es ist bereits längst so weit: Die Zeiten als Erfolg, Wohlstand und soziale Stellung nur von der Konkurrenzfähigkeit der einzelnen Person oder einzelnen Organisation abhängig waren, um so die...
Critical thinking, Diversity and Inclusion, Diversity Intelligence, Employee engagement, Learning supercharged, Crowd Intelligence, Collaboration Quotient

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