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Wie ein Elefant im Porzellanladen: Wie man beim Fällen mutiger Entscheidungen unbeabsichtigte Konsequenzen vermeidet

Wie ein Elefant im Porzellanladen: Wie man beim Fällen mutiger Entscheidungen ungewollte Konsequenzen vermeidet

Mutige Entscheidungen die als selbstverständlich betrachtete Gegebenheiten drastisch verändern, waren schon immer Charakterzüge von Führungspersönlichkeiten, die andere Personen anziehen und...
Agile learning, Challenging Sessions, Change Management, Change side effects, Evidence-based learning, Collaboration
Motivation makes the world go round – how to inspire yourself and your environment to excel

Motivation makes the world go round – Wie du dich und dein Umfeld zu Höchstleistungen motivierst

Money makes the world go round? Von wegen. Motivation makes the world go round! Motivation ist die unsichtbare Kraft, die in jedem von uns steckt. Sie ist sozusagen das Feuer in uns, das unser...
Autonomy, Basic psychological needs, Competency, Employee engagement, Goal Agreement, Human capital, Work and well-being, Work climate
Leagile Learning: Wie man mit Lean und Agile schneller und effizienter lernt

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Lean und Agile Ansätze sind derzeit in aller Munde. Während Lean meist immer noch mit Produktionsoptimierung und Automobilindustrie verbunden wird, scheint Agile eng mit Methoden zur...
Agile learning, Evidence-based learning, Knowledge Creation, Learning supercharged, Collaboration, Moderation & Structuring

Wie positive Emotionen als Lern Booster wirken. Drei Tipps zur praktischen Umsetzung.

Es gibt positive Momente im Leben, die man einfach nicht vergisst. Egal ob im Privat- oder Berufsleben, im Studium oder in der Ausbildung: Situationen, die mit Spaß, Inspiration, Hoffnung, Interesse...
Collaborative learning, Experience Sharing, Goal Agreement, Knowledge Creation, Learning supercharged, Positive psychology, Team learning, Collaboration, Collaboration Quotient
Traditionelle Trainings sind ineffizient. Sechs Prinzipien für eine optimale Trainingsgestaltung. (Teil 2)

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Man lernt nie aus – das gilt im Alltag, aber vor allem auch im eigenen Job. Unternehmensinterne Fortbildungen sind in Zeiten rascher Veränderungen mehr denn je gefordert. In unserer Gesellschaft...
Agile learning, Collaborative learning, Evidence-based learning, Experience learning, Knowledge Creation, Knowledge Sharing Economy, Learning supercharged, Psychological safety, Trust, Moderation & Structuring
Mit Gemeinschaftsstudien schneller, einfacher und kostengünstiger wertvolles Wissen produzieren.

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Wissen ist die Währung der Zukunft. Wissen ist jedoch nicht einfach „da“, sondern muss wie jede Ressource produziert werden. Je spezifischer und aktueller Wissen für einen bestimmten Zweck ist, desto...
Co-Creation, Collaboration Platform, Collaborative learning, Collaborative Research, Experience Sharing, Knowledge Creation, Knowledge Sharing Economy, Collaboration, Crowd Intelligence, Collaboration Quotient
Wissenswert - Warum Wissen die Währung der Zukunft ist

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Money makes the world go round? Nicht unbedingt! Egal ob BitCoins, Tauschbörsen, KoKonsum oder Sharing-Plattformen: Geld muss nicht immer das klassische Zahlungsmittel sein. Das Austauschen von...
Collaborative learning, Collaborative Research, Knowledge Creation, Knowledge production, Knowledge Sharing Economy, Networking, Crowd Intelligence, Collaboration Quotient
Traditional trainings are inefficient. Six principles for an optimal training design based on insights from science and research. (Part 1)

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Im 21. Jahrhundert definiert sich Leistung und Wettbewerbsfähigkeit mehr denn je über „Wissen“. Schneller und effizienter zu lernen wird für uns alle zum kritischen Erfolgsfaktor. Organisationen, die...
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Team Consulting und Learning Intranets: Der Schlüssel zu organisationalem Lernen und gesteigerter Effizienz

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Viele Unternehmen nutzen Intranets für die interne Zusammenarbeit, Kommunikation und zum Wissensmanagement. Mit der Verfügbarkeit von neuen Technologien und der steigenden Relevanz von „weichen...
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Wirtschaft 4.0 ist mehr als Digitalisierung - 3 Trends, die Unternehmen nicht verpassen sollten

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Digitale Transformation, Big Data, Internet of Things oder Cyberphysical Systems – wer heute die Nachrichten liest, kann sich schnell im Buzzword-Dschungel verlieren. Doch hinter der vielbeschworenen...
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Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile: Mit Vernetzung, Kollaboration und Teamarbeit die Wettbewerbsfähigkeit steigern

Ob Knowledge-Sharing-Economy, Co-Working oder Co-Kreation – das Wir und die Macht der Gemeinschaft wird für den wirtschaftlichen Erfolg immer relevanter. Dieses Konzept des gemeinschaftlichen...
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ckju.net startet CQ Community Package für gemeinnützige Organisationen

Unsere Team Consulting & Learning Plattform kombiniert progressive Themen mit professioneller Moderation und 100% Open Source Technologie. Als Pionier der Knowledge Sharing Economy haben wir und...
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Goals. A curse or a blessing? Six side effects that you should know when working with goals.

Ziele. Fluch oder Segen? Sechs Nebenwirkungen, die du beim Einsatz von Zielen kennen solltest.

Management ohne Ziele? Unmöglich, wenn man den vielen Fach- und populärwissenschaftlichen Büchern und Artikeln rund um das Thema Management Glauben schenkt. Ziele, Zielvereinbarungen und an die...
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Knowledge Shareconomy: Technologie als Infrastruktur für Team Consulting & Learning

Die Knowledge Shareconomy gibt es schon seit Menschengedenken. Vor der Ära des Internets hat man Wissen mit Kollegen, Freunden oder Familie geteilt und vernetzt. Mit dem Internet ist dieser Prozess...
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Karrieremanagement. Was die „moderne Karriere“ für dich bedeutet

Was ist eigentlich eine gute Karriere? Was bedeutet „Karriere machen“ im 21. Jahrhundert? Das Verständnis von Karriere hat sich in den letzten Jahren massiv verändert. Mittlerweile steckt hinter dem...
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Von informieren zu kollaborieren: Die Evolution der Zusammenarbeit im Internet

In der richtigen Zusammensetzung und mit spannenden Aufgabenstellungen ist Teamarbeit nicht nur hoch produktiv, sondern macht mindestens gleich viel Spaß. Die Teilnehmer lernen voneinander,...
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Strategy as Practice. The importance of the new understanding of strategy as “strategizing” for practice

Strategy as Practice. Was das neue Verständnis von Strategie als „Strategizing“ für die Praxis bedeutet

Strategie ist ein Begriff, der in der Regel mit Top-Management. langfristiger Planung, Zielen und Unternehmensberatung in Verbindung gebracht wird. Dieses Verständnis hat das strategische Management...
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Wie die Knowledge Sharing Economy und neue Technologien den Beratungsmarkt revolutionieren

Uber und Airbnb sind mittlerweile der Inbegriff der Sharing Economy. Sie ermöglichen es materielle Güter wie Autos und Wohnungen über eine online Plattform zu teilen, d.h. anderen Personen für einen...
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